工作是责任/更需要适应 采访起亚蒋玉滨

在那天的采访中，我被蒋玉滨的真实打动。我们就像席坐在坚实广袤的田野上，彼此间的交谈没有华丽的语言，只有平实的谈论，关于她对工作和生活实实在在的感悟。

她说工作的意义：工作让我觉得自己是一个有所为的人，也满足了我的一些梦想。同时我的生活范围也更广泛，生活的行程也走的更远。我从来不把自己的快乐和生活建立在别人身上，工作能让我有更大的生活空间，让我变得更加独立，当然这其中也给了我很多愉快。

刚参加工作，蒋玉滨就开始和汽车打交道。进入销售之前，她做过机械设计，也做过产品生产。一个是面对复杂多变的汽车市场推广产品冲数字，一个是在忙碌的厂房与机器打交道，面对这样的职位变化，蒋玉滨冷静而实际。“我的工作发生过变迁，但每次都是东风公司组织调整的需要。工作不存在适合不适合，是企业赋予你的责任和使命，是你的任务就要去适应，个人兴趣是会慢慢积累的。梦想很重要，但并不是所有的都能实现。而能有机会尝试不同的环境和工作我觉得也很幸运。”

5年前，由于组织调整，蒋玉滨来到东风悦达起亚。那时正值金融危机，汽车行业遭遇困境，是公司发展的最低谷，月最低销量只有4000多辆，是现在的十分之一。对于那段经历，蒋玉滨坦言，她当时很迷茫，只希望能和企业快速渡过难关。那时，很多人认为这与她之前的工作相比压力更大，环境更复杂。但她相信：“工作不是喜欢什么就能干什么，应该努力去适应。”现在的蒋玉滨，作为东风悦达起亚的销售副本部长，正和她的团队不断的刷新着单月销量。

蒋玉滨说，在合资企业工作很繁忙，很磨人性子，每项工作的推进比想像的更复杂，流程也更长。各个项目和环节都需要足够的理由来不断的说明。这需要很强的沟通能力和技巧，更要有耐心和智慧，蒋玉滨调侃自己说每天要回答十万个为什么。她承认自己的忍耐性比以前更好，但有时因工作产生的焦虑甚至让她怀疑得了焦虑症。“这时我就会与家人朋友聊天减压，但更多的时候是告诉自己一定要坚持。”蒋玉滨告诉我：“曾有位朋友在退休第一天对我说‘工作太有意义了，真想重来一遍。’那种发自肺腑的感触我一直记着。工作可能就是这样的吧，既有折磨，又带来愉快。”

作为女性高管，蒋玉滨对性别在工作中的影响看的透彻而智慧：虽然现在工作要求全身心投入，但大多数时间是靠脑力，不是完全拼体力。男性有时容易让对方有压力，更容易受到干扰，女性处理问题会温和细致一些，更能集中精力和时间。

对于家庭，蒋玉滨经常使用反向思维。虽然与家人聚少离多是一大憾事，但遇到困难时她就会问自己，能不能立即放弃工作，回归家庭，而答案也总是否定的。“我曾经问过女儿，愿不愿意我不工作，做专职母亲，女儿说还是更喜欢现在的我。虽然不能总在她身边，但我希望认真对待工作和努力勤奋的态度能让孩子积极向上。人生有很多方面不能完美，生活更是如此。”

有人说，经营家庭不像工作，努力就有回报，也不是1加1就等于2的事情，但在蒋玉滨眼里并不是这样。她说，经营家庭更要努力，要尊重对方。“虽然我和家人现在不在一起，但我们之间都彼此信任，相互支持，都有各自的工作目标。其实家人愿意我有自己的事情，不然注意力都转到他们身上，就会让他们备受压力，”她调侃道。

用蒋玉滨的话说，谁不愿意自由的想去哪就去哪，想做什么就做什么，但现在企业赋予了她责任，就要全力做好。在她身上，有种很沉的对现实强大的适应精神和坚强的执着。而我也相信，不管在工作中经历什么困难，蒋玉滨始终会是那个真实的她。