热爱工作/热爱生活 采访一汽丰田马春平

马春平做每件事都用心投入，连打游戏她都会特别认真。努力工作，用心生活，也许正是这两个看似简单的道理，成就了今天的马春平。

她说工作的意义：每个人出来工作可能首先还是为了维持生活必需，有一个好的生活品质。工作是占掉我很多时间，但每次做完活动后的成就感，包括当中投入的热情和结识的朋友都让我感到快乐充实。

由于家人的关系，马春平在日本生活过5年。她曾就职于三菱的一个零部件公司，两年后，孩子来到日本，就做起了全职太太，这与现在身为一汽丰田公关总监的她大不相同。而她当初回国进入汽车圈的想法很简单，就是觉得中国以后的汽车市场有很大潜力，她想找一个日系企业，发挥语言的优势。就这样，她来到了丰田。

对马春平来说，一汽丰田锐志被她称作自己事业的转折点。“2003年一汽丰田合资后，我的工作基本上还是以上级为主，去做一些辅助工作。2005年锐志导入中国，从代理公司招标到上市方案的策划、实施，整个项目我是主担当。”

09年，马春平从宣传转向公关。她说，当时对她在公关方面的能力持怀疑态度的人很多。而一年后，丰田又陷入“召回门”，事件的复杂性和高频率的新闻报道令负责公关的她倍感压力。那段时间，马春平每天工作到很晚，观察舆论情况，思考下一步的动向和应对策略。

回头看，马春平很淡然，而让她倍感欣慰的则是当初的那些怀疑成为了她工作的动力，她也逐渐得到了认可。“那次事件对我个人来讲是一个很大的锻炼，也把我这么多年的工作经验和能力发挥到了极致，”她如此感悟到。

也许是因为在日本生活的经历，也许是因为身处的工作环境，抑或是二者共同的作用，看的出来，一汽丰田对马春平有着很大的影响。在采访中，担当这个词出现了数次，她说这是丰田对员工的称呼。“丰田文化不鼓励个人英雄主义，特别重视团队合作，对团队建设和工作流程特别讲究。”在她领导的公关室中，每个人都有很清晰的业务划分，有主责任人的概念。同时还有横向的互相补位，万一有突发事件，大家可以互相支援帮助，这就是丰田的团队文化。

马春平说，公关对人性格中对外的把控是很大的锻炼。“我还比较喜欢这个岗位，因为我本身喜欢跟人打交道，喜欢沟通。只要有时间，我会主动与媒体去沟通，同时，对媒体的采访、拜访我也都会接受。”

对于她的忙碌，家人的理解和支持也让马春平感到轻松和感激。“虽然我老公也很忙，但他很细心，没有抱怨。”谈到对孩子的教育，马春平说她不会很啰嗦，就是让孩子知道自己要为所做的事情负责，不管努力不努力都要自己承担。“我们关系很好，平常学校有什么事他经常跟我聊。他在家也很少叫妈妈，总是给我起好多外号。”马春平笑着说道。

现在，工作占了马春平生活中60-70％的时间。虽然全心投入并乐在其中，但在是否有天会选择不工作的问题上，她给了我一个生机勃勃的答案。“其实我很贪玩，我喜欢读书，喜欢打游戏，还想打高尔夫。我也特别喜欢花花草草，鼓捣鼓捣它们，自己干干活儿，这些我都特别有兴趣。”相对而言，她对购物却没什么兴趣，逛商店并不在她热爱的事情的列表中，都是需要买什么想好了直接去，买完就走。

“生活真的丰富多彩，即使不工作我肯定不会空虚。现在这个职位赋予了我责任和义务，一定要做好，但这不是全部，除了工作以外我想干的事情太多了，”她这样说道。

热爱生活的人，注定会活的快乐，看着神采飞扬的马春平，我想我是对的。